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2026년 정보통신기획평가원 직원채용(위촉직, 전문위원(변호사)) 공고

정보통신기획평가원에서 2026.10.21에 접수를 마친 대전 사업관리·법률.경찰.소방.교도.국방 직무 비정규직 신입+경력 채용 공고예요.

이 공고는 접수가 끝났어요. 결과나 재공고는 원문 공고에서 확인해 주세요.

접수 마감
2026.10.21 마감접수 종료
근무지
대전
채용구분
신입+경력
고용형태
비정규직
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누가 지원할 수 있나요?

학력: 학력무관

<공통사항> ㅇ 연령 제한없음(단, 우리 원 정년규정에 의거 만 60세 미만인 자) ㅇ 성별 제한없음(단, 남성의 경우 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자) ㅇ 채용 분야 직무기술서 상의 직무 역량을 보유한 자 ㅇ 우리원 「인사규정」 제6조(채용자격 제한) 각 호에 해당하지 않는 자 등 1. 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 2. 신체검사 결과 채용실격으로 판단된 자 3. 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하는 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당하는 자 5. 우리 원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자 ㅇ 해외여행에 결격 사항이 없는 자 ㅇ 임용예정일(‘26.12월 중 예정) 부터 근무가 가능한 자 ※ 이외 세부사항은 첨부파일의 공고문 등 참고 <위촉직> ㅇ 아래 공인어학 시험 중 1개 이상 자격을 충족한 자 또는 영어권 국가 학사 이상 학위취득자 - TOEIC 750점, TOEFL-IBT 85점, New TEPS 268, TOEIC-S 120점, TEPS-S 51점, OPIC IM2 이상 * 공고 마감일 기준 2년 이내 유효한 정기시험 성적 (단, 유효기간 만료 전 어학성적사전등록 시 5년간 인정) ※ 이외 세부사항은 첨부파일의 공고문 등 참고 <전문위원(변호사)> ㅇ 변호사법 제4조에 따른 변호사 자격증 소지자로, 자격취득 후 실무 수습을 완료한 자

우대 사항

ㅇ 우대조건 대상자에 대해 서류전형 가점 부여(최대 10점) * 취업지원대상자(보훈자)의 경우 서류, 면접전형 가점 부여 <위촉직>

  • 취업지원대상자(보훈) : 5점, 10점(서류, 면접 가점부여) ※ 취업지원대상자(보훈) 가점의 경우 관련법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정 가점을 받아 합격하는 사람이 최종선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가능)
  • 장애인: 5점
  • 저소득층 : 2점
  • 청년 : 3점
  • 지역인재 : 1점
  • 한국사능력검정시험 : 1점
  • 자립준비청년 : 2점
  • TOPCIT 정기평가 성적 우수자 : 2점(성적 300점~399점) /3점(성적 400점 이상) <전문위원 : 변호사>
  • 취업지원대상자(보훈) : 5점, 10점(서류, 면접 가점부여) ※ 취업지원대상자(보훈) 가점의 경우 관련법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정 가점을 받아 합격하는 사람이 최종선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가능)
  • 장애인: 5점
  • 저소득층 : 2점
  • 청년 : 3점
  • 지역인재 : 1점
  • 한국사능력검정시험 : 1점
  • 자립준비청년 : 2점 ※ 이외 세부사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

무엇을 하는 일인가요?

  • 사업관리
  • 법률.경찰.소방.교도.국방

어떻게 지원하나요?

ㅇ 전형절차: 사전검증 > 서류전형 > 면접전형 ㅇ 절차별 방법

  • 사전검증 : 지원 자격 및 불성실 작성 등 검증
  • 서류전형 : 지원서 서면평가(5배수 이내 선발)
  • 면접전형 : 심층면접(1배수 이내 선발) ㅇ 지원서 접수 방법 : IITP 채용 홈페이지 * 온라인 접수 * https://recruit.incruit.com/iitp ※ 이외 세부사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

유의할 점

ㅇ 우리원 「인사규정」 및 기타 채용 결격사유에 해당하는 자

  • 「국가공무원법」 제33조(결격사유)
  • 신체검사 결과 채용실격으로 판단된 자
  • 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하는 자
  • 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당하는 자
  • 우리 원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자
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  • 해외여행에 결격 사항이 있는 자 ㅇ 채용 분야 직무기술서 상의 직무 역량을 보유하지 않은 자 * 채용 과정에서 상기 사항에 대해 결격사유가 있는 지원자는 불합격 처리하며, 임용 후에도 결격사유가 발견된 자는 합격 및 임용을 취소할 수 있음 (이외 세부사항은 첨부파일의 공고문 등 참고)
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