한국언론진흥재단 2026년 2차 정규직 신입사원 채용 공고

👤누가 지원할 수 있나요?

학력: 학력무관

(공통) 공개경쟁채용, 제한경쟁채용 ○ 학력, 연령, 성별, 출신지역 등 직무와 관련 없는 일체의 제한 없음 ○ 기타 세부내용은 모집분야별 직무기술서 참조 (제한경쟁채용-장애) ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인

💼무엇을 하는 일인가요?

• 사업관리
• 경영.회계.사무
• 교육.자연.사회과학
• 문화.예술.디자인.방송
• 정보통신

📝어떻게 지원하나요?

○ 채용공고 : 2026.10.06.∼2026.10.20. ○ 서류접수 : 2026.10.06.∼2026.10.20. 18:00 (KST) ○ 서류전형 : 2026.10.21.∼2026.10.29. (합격자 발표 예정일 : 2026.10.30.) ○ 필기전형(1차) : 2026.11.07., 최종합격자의 10배수 선발(합격자 발표 예정일 : 2026.11.18.) ○ 필기전형(2차) : 2026.11.21., 최종합격자의 4배수 선발(합격자 발표 예정일 : 2026.12.02.) ○ 면접전형 : 2026.12.08.(일반행정) / 2026.12.09.(일반행정(장애) 및 IT), 최종합격자 선발(합격자 발표 예정일 : 2026.12.23.) ○ 임 용 : 2026.12.31.(정규직 수습(3개월 간) 후 임용) - 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

⚠️유의할 점

○ 임용 후 즉시 근무가 가능해야 하며, 근무 불가시 임용 취소(별도 숙소지원 없음) ○ 재단 인사규정 제9조에 해당하는 결격사유에 해당하지 않는 자 - 제 9조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다. 1. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당하는 자 2. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 3. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 4. 부패방지 및 국민권익위의 설치 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자 5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자